Mission/Vision

Description de l'Objet et des valeurs de l'ASBL TransFormation

Quelles sont nos valeurs?

  • Responsabilisation et engagement

C’est tout d’abord l’alignement et le développement personnel pendant la prise d’un engagement. Ce qui est soutenu est la responsabilisation de ses propres ressentis et la satisfaction de ses besoins propres. 

  • Citoyenneté et démocratie

En soutenant la satisfaction de nos besoins liés à la collectivité, on tend à faire prendre conscience à l’individu de sa place et son influence au sein de la société. Par ce constat, il est de notre devoir d’insuffler cette prise de conscience ainsi que l’impact de ce dernier sur sa part de responsabilité à prendre dans la construction d’un monde meilleur, pour plus de « paix ».

L’alignement dans notre posture permet de « construire » des êtres responsables capables de se positionner et de contribuer à la société. 

Comment travaillons-nous?

Le cheminement parcouru par le participant est fondamental. Il s’agit de tenir compte du parcours de vie de chaque participant comme une ressource à ses apprentissages.

Nous nous engageons à mettre tous les moyens en œuvre pour que le participant puisse être soutenu au mieux dans ses compétences et de développer des méthodologies qui permettent l’expression de son potentiel. Nous visons les méthodologies actives et interactives qui soutiennent le participant à s’impliquer activement dans son processus de formation et d’apprentissages.

La communication selon Rosenberg est au cœur de nos actions et de nos interventions. Nous favorisons l’expérimentation, la déduction et l’étayage expérientiel. Nous soutenons le questionnement, la réflexion, la curiosité.